ໂອກາດຮ່ວມງານ

ຂໍ້ມູນໂອກາດຮ່ວມງານຄວນມີຄວາມສະເພາະເຈາະຈົງກ່ອນທີ່ຈະຮ້ອງຂໍການສະໝັກ.

ເວັບໄຊນີ້ບໍ່ໄດ້ເຜີຍແຜ່ແຈ້ງການຮັບສະໝັກງານທີ່ໄດ້ຮັບອະນຸມັດໃນປັດຈຸບັນ. ເອກະສານສະຫຼຸບຫຍໍ້ໂຄງການເດືອນມິຖຸນາ 2026 ອະທິບາຍເຖິງການວາງແຜນກຳລັງແຮງງານດ້ານການຄຸ້ມຄອງ, ເຕັກນິກ ແລະ ການຜະລິດໃນອະນາຄົດ, ແຕ່ຕຳແໜ່ງທີ່ເປີດຮັບໃນປັດຈຸບັນ, ເງື່ອນໄຂການຈ້າງງານ ແລະ ຂະບວນການຈັດການຂໍ້ມູນຜູ້ສະໝັກຕ້ອງໄດ້ຮັບການຢືນຢັນແຍກຕ່າງຫາກ.

ຕຳແໜ່ງຫວ່າງທີ່ເຜີຍແຜ່ແລ້ວ
ບໍ່ມີຢູ່ໃນເວັບໄຊນີ້
ອັບໂຫຼດ CV / ID
ບໍ່ໄດ້ເປີດໃຊ້ງານ
ສະຖານທີ່ເຮັດວຽກຂອງໂຄງການ
ບໍ່ເຕັນ, ສປປ ລາວ · ຕ້ອງມີເງື່ອນໄຂສະເພາະສຳລັບຕຳແໜ່ງຫວ່າງ

ເອກະສານກ່ຽວກັບກຳລັງແຮງງານ ແລະ ການຝຶກອົບຮົມແມ່ນແຜນເດືອນມິຖຸນາ 2026; ເວັບໄຊບໍ່ໄດ້ປ່ຽນຕຳແໜ່ງງານທີ່ຢູ່ໃນແຜນການໃຫ້ເປັນຕຳແໜ່ງວ່າງໃນປັດຈຸບັນ ຫຼື ຈຳນວນພະນັກງານໃນປັດຈຸບັນ.

01 · ສະຖານະການເຜີຍແຜ່ໃນປັດຈຸບັນ

ບໍ່ມີກະດານປະກາດຮັບສະໝັກງານທີ່ສົມມຸດຂຶ້ນ.

ບັນທຶກຂໍ້ມູນເວັບໄຊທີ່ມີການຄວບຄຸມບໍ່ມີຊື່ຕຳແໜ່ງວ່າງທີ່ໄດ້ຮັບອະນຸມັດ, ໜ້າທີ່, ຄຸນວຸດທິ, ເງື່ອນໄຂເງິນເດືອນ/ສະຫວັດດີການ, ຜູ້ຮັບຜິດຊອບການຮັບສະໝັກງານ ຫຼື ກຳນົດເວລາປິດຮັບສະໝັກ. ດັ່ງນັ້ນ ເວັບໄຊຈຶ່ງບໍ່ສ້າງໜ້າປະກາດຕຳແໜ່ງວ່າງ ຫຼື ຂໍໃຫ້ຜູ້ສະໝັກອັບໂຫຼດເອກະສານສ່ວນຕົວ.

ຂອບເຂດຂໍ້ມູນຜູ້ສະໝັກ

ຢ່າສົ່ງຮູບສະແກນໜັງສືຜ່ານແດນ/ເອກະສານຢັ້ງຢືນຕົວຕົນ, ບັນທຶກທາງການແພດ, ລາຍລະອຽດທາງການເງິນ ຫຼື ເອກະສານອື່ນໆທີ່ມີຂໍ້ມູນອ່ອນໄຫວຜ່ານການສອບຖາມທົ່ວໄປທາງເວັບໄຊ. ສຳລັບຕຳແໜ່ງຫວ່າງຢ່າງເປັນທາງການ ຄວນເຜີຍແຜ່ຊ່ອງທາງການສະໝັກຕົວຈິງ ແລະ ຂໍ້ມູນກ່ຽວກັບຄວາມເປັນສ່ວນຕົວກ່ອນເກັບກຳຂໍ້ມູນຜູ້ສະໝັກ.

02 · ຂໍ້ມູນຕຳແໜ່ງງານໃນອະນາຄົດ

ທຸກໆຕຳແໜ່ງຫວ່າງທີ່ແທ້ຈິງຄວນຕອບຄຳຖາມພື້ນຖານດຽວກັນ.

ບົດບາດ

ຈຸດປະສົງ ແລະ ຄວາມຮັບຜິດຊອບ

ຊື່ຕຳແໜ່ງຕົວຈິງ, ບໍລິບົດຂອງສາຍການລາຍງານ ແລະ ຄວາມຮັບຜິດຊອບ.

ຂໍ້ກຳນົດ

ທັກສະ ແລະ ຄຸນວຸດທິ

ການສຶກສາ, ຂໍ້ກຳນົດທາງວິຊາຊີບ, ປະສົບການ ແລະ ຄວາມຕ້ອງການດ້ານພາສາທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບຕຳແໜ່ງ.

ສະຖານທີ່

ສະຖານທີ່ ແລະ ວິທີການປະຕິບັດວຽກ

ສະຖານທີ່ເຮັດວຽກ, ຕາຕະລາງເວລາ, ການເດີນທາງ ແລະ ເງື່ອນໄຂການເຂົ້າເມືອງ/ການຈ້າງງານທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ.

ຂະບວນການ

ວິທີການສະໝັກ

ຜູ້ຮັບຜິດຊອບການຮັບສະໝັກງານ, ຊ່ອງທາງການຍື່ນໃບສະໝັກ, ຂໍ້ມູນການປິດຮັບສະໝັກ/ສະຖານະ ແລະ ການຈັດການຄວາມເປັນສ່ວນຕົວຂອງຜູ້ສະໝັກ.

03 · ບໍລິບົດການຝຶກອົບຮົມ

ແຜນໂຄງການລວມມີການກຽມຄວາມພ້ອມຂອງກຳລັງແຮງງານກ່ອນການເປີດນຳໃຊ້.

ເອກະສານສະຫຼຸບຫຍໍ້ເດືອນມິຖຸນາ 2026 ພິຈາລະນາໃຫ້ມີໜ້າທີ່ດ້ານການຄຸ້ມຄອງ, ເຕັກນິກ ແລະ ການຜະລິດ ພ້ອມທັງການຝຶກອົບຮົມສຳລັບພະນັກງານລາວກ່ອນການເປີດນຳໃຊ້. ຫົວຂໍ້ໃນແຜນດັ່ງກ່າວລວມມີຫຼັກການ GMP, ການນຳໃຊ້ອຸປະກອນ, ຄວາມປອດໄພ, ຂັ້ນຕອນສະເພາະສຳລັບແຕ່ລະບົດບາດ, ການບັນທຶກຂໍ້ມູນ ແລະ ຄວາມຕະໜັກຮູ້ດ້ານຄຸນນະພາບ. ເວັບໄຊບໍ່ໄດ້ນຳສະເໜີກິດຈະກຳເຫຼົ່ານັ້ນວ່າເປັນການຝຶກອົບຮົມທີ່ສຳເລັດແລ້ວ ຫຼື ການສະເໜີຈ້າງງານໃນປັດຈຸບັນ.

04 · ວິທີການສອບຖາມ

ຄຳຖາມທົ່ວໄປກ່ຽວກັບໂອກາດຮ່ວມງານສາມາດຖືກສົ່ງຕໍ່ໂດຍບໍ່ຕ້ອງເກັບກຳໃບສະໝັກ.

ຖ້າທ່ານຕ້ອງການສອບຖາມວ່າມີຂະບວນການຮັບສະໝັກງານທີ່ກ່ຽວຂ້ອງຫຼືບໍ່, ໃຫ້ໃຊ້ຊ່ອງທາງຕິດຕໍ່ບໍລິສັດ ແລະ ລະບຸຂົງເຂດວິຊາຊີບຂອງທ່ານ ແລະ ປະເທດທີ່ທ່ານຢູ່ໃນປັດຈຸບັນ. ຢ່າສົ່ງ CV ສະບັບເຕັມ ຫຼື ເອກະສານຢັ້ງຢືນຕົວຕົນຈົນກວ່າຈະມີການເຜີຍແຜ່ຕຳແໜ່ງຫວ່າງ/ຊ່ອງທາງການສະໝັກທີ່ໄດ້ຮັບການອະນຸມັດ.

ສອບຖາມກ່ຽວກັບຂະບວນການດ້ານໂອກາດຮ່ວມງານ

05 · ການກວດສອບການຮັບສະໝັກງານ

ກວດສອບຕຳແໜ່ງງານ ແລະ ຜູ້ສົ່ງກ່ອນຈະເຊື່ອຖືຂໍ້ຄວາມຮັບສະໝັກງານ.

ຖ້າມີຂໍ້ຄວາມອ້າງວ່າເປັນຕົວແທນດ້ານການຮັບສະໝັກງານຂອງ Luang Pharma, ໃຫ້ກວດສອບຕຳແໜ່ງງານ ແລະ ຜູ້ສົ່ງກັບຂໍ້ມູນຈາກຊ່ອງທາງຕິດຕໍ່ທີ່ລະບຸໃນເວັບໄຊນີ້. ເຄື່ອງໝາຍທີ່ຄັດລອກມາ, ໜ້າຂໍ້ມູນໃນສື່ສັງຄົມອອນລາຍ ຫຼື ຂໍ້ຄວາມຈາກບັນຊີສ່ວນຕົວບໍ່ພຽງພໍທີ່ຈະຢັ້ງຢືນສິດໃນການເປັນຕົວແທນ. ໜ້ານີ້ບໍ່ໄດ້ເຜີຍແຜ່ນະໂຍບາຍທີ່ໃຊ້ກັບຜູ້ດຳເນີນການຮັບສະໝັກງານທຸກລາຍ ຫຼື ກົດລະບຽບການຈ່າຍເງິນທີ່ຍັງບໍ່ໄດ້ຮັບການຢືນຢັນຢ່າງເປັນທາງການ.

ການສອບຖາມທາງທຸລະກິດ

ສອບຖາມກ່ຽວກັບຂະບວນການຮັບສະໝັກງານ, ບໍ່ແມ່ນການສະເໜີວຽກທີ່ຍັງບໍ່ໄດ້ຮັບການກວດສອບ.

ນຳໃຊ້ຊ່ອງທາງຕິດຕໍ່ຂອງບໍລິສັດເພື່ອກວດສອບວ່າຕຳແໜ່ງງານທີ່ລະບຸ ຫຼື ຂໍ້ຄວາມຮັບສະໝັກງານເປັນຂອງແທ້ຫຼືບໍ່ ກ່ອນຈະໃຫ້ຂໍ້ມູນທີ່ລະອຽດອ່ອນ.

ຕິດຕໍ່ Luang Pharma